招聘品保主管一名
要求：专科以上学历，三年工作经验，熟悉汽车行业质量管理，一定的英语基础。
工作地点：浙江 余姚
薪资：2-3k加年终奖，特别优秀者可与总经理面谈薪资。
有意者请将简历发往jiaowodawei#126.com

这样的要求，没4K谁愿意干？

主管才这么点钱？
那贵公司的规模也就可以猜出来了！

3000都嫌少，更别提2000了？
还有年终奖，都不说有多少，估计不会很多的

[ 本帖最后由 neallose 于 2006-7-21 13:02 编辑 ]

没他个４Ｋ以上是么有人愿意去滴．年终奖这个东西不好说～
老板乐意给多少就给多少．给你个２Ｋ３Ｋ．你有什么办法？

喝西北风了~~~~

薪水是不是太低了,我想都没有人想去谈了.已经给了标准了,还能高到哪里去呢?

我在北京,不打算去南方,路过

就是啊,工资太地了啊~~~~~~~

我是个无锡的工程师，才1年工作经历，2700，13月工资+季度奖（1季度大概0。75到1。5个月工资）+年终奖（2-6个月工资）
浙江的消费水平比我这里高多了…………

工资好低呀!

也太少了吧，大家都知道，年终奖只是老板的一个幌子，只有每个月拿到自己口袋的才算自己的。

9楼哥哥真是不错啊
俺混了2年才2K其他奖项基本颗粒无收啊，惭愧

我想去，明年可以不？

浙江太远了，不能去

呵呵,不感兴趣,哈哈.建议提高薪水哦!

和天津的水平差不多啊，天津的就比较低～～～

太远了．
不合适！

年终奖怎么说啊？分红吗？具体说一下，说不定我可以考虑考虑的？不过我们公司要经理级的才能分红啊？要是不分红的话，工资不是很高哦。

低得可怕。。。。。。

太低了，一个工程师差不多都可以拿２０００多，肯定招不到，除非涨到４Ｋ以上才有可能了　

做什么產品的? 是外資還是民營? 想先了解一下.

我现在的工资就有4K，才是工程师呢

引用:

原帖由 JIAOWODAWEI 于 2006-7-21 12:39 发表
招聘品保主管一名
要求：专科以上学历，三年工作经验，熟悉汽车行业质量管理，一定的英语基础。
工作地点：浙江 余姚
薪资：2-3k加年终奖，特别优秀者可与总经理面谈薪资。
有意者请将简历发往jiaowodawei#12 ...

路过，无语。。。。。。

楼主，你们公司是做什么产品的？汽车装饰件还是车灯，或者是其他配件？
不过就你提的要求来看，开的工资有点低哦

工资要8K要不然谁来呀:

这样的薪水恐怕只有招应届的大专了:cool:

同意~
除非8K还差不多

我们公司汽车类产品为：

汽车用连接线，主要为天线电缆，电瓶线和其他特种连接线。

目前，汽车线束这块的人员编制为40人，去年销售额为1350W。

公司传统业务为音频线，通过香港富士高集团为微软，NOKIA等二次供货。

整体规模1200人，去年销售2点多个亿。

今年10月份左右准备汽车业务这块单独通过TS认证，然后正式独立。

有兴趣参与体系建立，迎接第三方审核的，并愿意成为公司元老的不妨试试。

楼上的？
ＴＳ１６９４９？？我刚刚才到一家公司来接手，不然还真可以去你们谈一下下呢．．．
呵呵，不过可能你们付不起偶滴薪水．．
呵呵．．
我很贵滴．．
吼吼．．

tomayang

能简单的说说 你的自身条件和现在的待遇 么

我考虑下，然后向经理申请提高招聘待遇。