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招才招才


招才招才

本文来自:6sigma品质网  www.6sq.net     作者:cocoyp     点击1410
原文:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=87746
我們公司在招:
1.品保:實驗員,IPQC
2.工程:IE,PE,TE,ME,PM
具體要求這里就不評寫,有意者可以發份簡歷給我或我同事:
yanping#holy-best.com
品保:sky_yu#holy-best.com
工程:lewis_liu#holy-best.com

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要求不写可以,但是待遇要写啊,不然没人有兴趣了

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能发一份贵公司的招聘简介吗!邮箱qy114227#sohu.com    谢谢!

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楼上的说得对啊,那么简单,谁知道你们是做啥的呢?连你们干嘛的都不知道,人家怎么知道合不合适?在哪里也没有?我真的晕了……
Richard

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工作地址也不写,那知道在哪里的呀

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把工作地点\薪资情况说说,我看是否要移动移动!
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
怒不犯无罪之人; 喜不从可戮之士。
屋漏在下,止之在上;上漏不止,下不可居。
        
[fly]  在深圳喜欢运动的朋友可以加偶的QQ群:14305902
mail:yunp-008@163.com

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薪資面談吧,在東莞東坑,我們工廠是做電腦連接線,音視頻線和耳機線的,走高端路線.
比如:HDMI CABLE , DVI CABLE, SCSI CABLE,耳機線(市面上沒有的)

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这么多岗位,新开企业?

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對呀,以前在寮步,現在這邊又新開一家

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最好能将工作的内容和岗位要求写明白,不然人家容易误会。
欢迎大家加入QQ群:33167890,专业交流ISO9000、14000、6sigma及TS16949等品质方面的问题。

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我們公司也在招品管工程師方面 的人才
要求機械專業,有機械工作經驗者佳
不為失敗找理由,只為成功找方法。
Esa_dong
MSN&MAIL:shuxia_dong@tabeco.com

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工程的來了......
1. PM:
1.1.確認新機種之可行性.
1.2.樣品工程圖,BOM之制做.
1.3.樣品材料之申請.
1.4.確認樣品材料規格的正確性,樣品往來傳真與聯絡單的處理與進度跟催.
1.5.樣品製作所需模治具進度的追蹤.
1.6.樣品製作進度的追蹤.
1.7.樣品承認書製作.
1.8.協助PE解決樣品製作異常.
1.9.與業務及客戶溝通確認樣品相關事宜(如規格及工藝變更以利於量產等
1.10.樣品送檢OK後,留樣樣品轉交OQC保管員歸檔.
1.11.整理/審核PE制樣人員填寫的樣品制程記錄(製作SOP時用
1.12.量產工程圖,BOM,SOP,ECN,PPAP等文書資料之制做.
1.13.樣品客訴的檢討並協助品管分析原因,找出改善對策.
1.14.新機種量產的導入.協助PE解決產線初次量產之異常.
1.15.對本部門其他同事及其他部門進行可行的支援.

2. PE:
2.1.確認樣品工程圖,BOM之正確性.
2.2.根據“樣品需求單”確認材料及模治具狀況.
2.3.合理設計樣品製作工藝.
2.4.參照工程圖或客供樣品製作樣品.
2.5.樣品製作“樣品制程記錄”和“樣品周(月)報表”.
2.6.樣品自檢OK後交OQC檢驗,OK後交PM.
2.7. 治具的製作,維護保養及借還管理.
a. 依照生產訂單排程及產品規格製作治具,並與工程圖要求一致.
b. 治具製作完成後編上治具編號,並附上“治具使用壽命冊”.
c. 建立“治具一覽表”,按序號放入治具存放櫃.
d. 領用治具時,填寫“治具領用記錄表”並簽名登記後方可領用治具.
e. 治具在使用過程中應如實填寫“治具使用壽命冊”,使用完後應歸還到PE房.
f. 由PE檢查治具是否良好,壽命冊是否如實填寫,確認OK後簽名簽收並歸位.
2.8.設備維護保養及調試
a.機器設備統一編號,並建立“設備清單”,“設備一覽表”。
b.每台機器設備依照編號建立“設備每日保養記錄卡”;記錄機器設備每日運行,保養狀況.    c.“設備每日保養記錄卡”於每月底各部門統一交PE存檔.
d.機器設備如有出現故障,需填寫“維修申請單”經核准後交於PE進行維修,OK後在“維修申請單”上簽名確認
   e.機器設備如需外修,需PE對外聯絡.
2.9.協助產線解決生產異常.
2.10.對本部門其他同事及其他部門進行可行的支援.

3. TE:
3.1.模具/冶具的設計與開發.
3.2.確定模具交期和模具跟催.
3.3.新模具進行驗收和確認.
3.4.模具管理:
        a.對新進模具和還回來的模具上架定位,並定期保養;
        b.對模具的收發作出記錄並驗收確認;
        c.擬定模具識別卡,季保養卡,模具一覽表;
3.5.模具的維修.
3.6.對本部門其他同事及其他部門進行可行的支援.

4. ME:
4.1.結構分析,確定及外觀造型設計;
4.2.機構工程圖紙;
4.3.機構產品跟進;
4.4.產品包裝設計及確認.
4.5.對本部門其他同事及其他部門進行可行的支援.

5. IE:
5.1.工程檔接收的視窗,主要接受文管中心及OEM客戶發行之檔,
及時將資訊傳達相關部門.                                                
5.2.負責發行及變更BOM,SOP,材料SPEC.                                                
5.3.有變更ERP之BOM及料號之權利                                                
5.4.及時變更ECN以利生產順利及降低庫存呆料                                                
5.5.負責與客戶的溝通,依照客戶的正式通知檔更改BOM及工藝流程和材料規格,
發行至文管中心管控                                                
5.6.主動與責任相關部門溝通,會同責任相關部門及時處理生產問題                                                
5.7.有設計工藝制程及製作變更標準工時之責任及權利                                            
5.8.負責新機種之包裝設計及樣品承認,負責第一次量產之包材確認及指導生產.
5.9.對本部門其他同事及其他部門進行可行的支援.

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楼主你是搞人事的?
 

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不是,我在跟我們同事瞎湊熱鬧,我同事說我是不光販賣材料,還販賣人口

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有興趣不?還是要幫我介紹幾個?

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有沒有人才要試試看
我們公司規定:男生一律不許抽煙,醏酒,賭博,捉到就開除....

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引用:
原帖由 cocoyp 于 2006-6-16 11:32 发表
有沒有人才要試試看
我們公司規定:男生一律不許抽煙,醏酒,賭博,捉到就開除....
有歧视嫌疑
玫瑰的香气一夕消散
白粥的感动历久弥馨

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引用:
原帖由 jackmayor 于 2006-6-16 12:44 发表


有歧视嫌疑
會嗎?這些規定都很好啊....

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你们公司到底事干什么的啊 ?

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"
不是,我在跟我們同事瞎湊熱鬧,我同事說我是不光販賣材料,還販賣人口 "

楼主能否贩卖点材料给我,有关msa的实例。

本人将不胜感激。

email:yinjun6666#sohu.com

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请问有什么学历工作经验、工作年限的要求吗?
个人年龄啊?

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东莞太远了,最关键的好象还没说。

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什么地方的啊?
苏州吗?
苏州的就能考虑考虑了啊!

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引用:
原帖由 cocoyp 于 2006-6-16 11:32 发表
有沒有人才要試試看
我們公司規定:男生一律不許抽煙,醏酒,賭博,捉到就開除....
哈哈,搞质量的男生里,没有抽烟的,这可是恐龙级的,难哦~~~:cool:
签名中禁止发表任何广告,再有发现直接封ID---------管理员示

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没抽烟的?下班抽烟,行不?

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可惜是东莞,太远了,
有没有北京的招聘信息啊(QC一类的)?

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引用:
原帖由 cocoyp 于 2006-6-15 16:31 发表
工程的來了......
1. PM:
1.1.確認新機種之可行性.
1.2.樣品工程圖,BOM之制做.
1.3.樣品材料之申請.
1.4.確認樣品材料規格的正確性,樣品往來傳真與聯絡單的處理與進度跟催.
1.5.樣品製作所需模治具進度的 ...
月薪1500,6天10小时的说,大家去吗?这样贩卖人口不行的说.

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