问：某公司未为职工办理社会保险，公司司机在下班回家途中发生交通事故，事故由肇事者负全责，请问，在这种情况下，该司机能否享受工伤保险待遇？肇事者应当赔偿哪些损失？广州陈小姐

　　答：根据劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函，凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的，有关的工伤待遇按当地规定执行；如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的，有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。

　　但是，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。

　　根据《道路交通事故处理办法》，肇事者应当赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

我有个同时也是这种情况,可是公司没有如保险,所以他至今也没享受到工伤待遇

当然是算工伤了。。。法律规定的！

在事业单位这当然算是工伤了，但企业单位就没准了，一般公司会有个人生意外保险来安抚下员工的！