面试注意言行举止

　　面试时，应该注意坐姿，坐姿不当，也可能失去到手的机会。记者日前在招聘会上采访了解到，一些求职者因为不注意这方面的行为，结果让面试官十分反感。

　　一家公司的人事部沈经理对记者说，他就面试过一个求职者，从技能方面来说，这位
求职者都十分出色，但是他的求职态度却令自己非常恼怒。当时我正端正地坐着，他却把椅子一斜，半躺着，脚一跷，还晃啊晃啊，这令自己一下子全没了面试的兴趣。想想这样的人，将来他到我的team(团队)里面不是我来管理他，而是我来伺候他(笑)，所以最后我把他给淘汰了，即使他是名校毕业或者是研究生也没用。到一个公司来面试是一个人职业生涯的重要一步，你对这个公司和有关职位有兴趣，你才会来面试。但这样漫不经心，不当回事，这种态度用人单位是绝对不能接受的。

　　所以，职业顾问提醒求职者，在面试过程中一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能是自己不经意的一个动作，就会让自己失去一个极好的就业机会，不妨让自己严肃一些、态度端正些，说话要谦和、大方，对面试官要尊重。

有道理~~~~~

晕,我觉的这种人很少啦,除非你没把工作当会事.

有这样的人么?
???

现在各个企业选人都有自己的一套, 看不惯的人不要,不漂亮的人不要,个子不高的不要说话不好听的不要,当然离不开工作的需要罢了,因为各有需求嘛,做为一个公司的接代员不漂亮怎么行,做为一个酒店的迎宾员个子不高能好吗,当然我见过有选很矮的人做为迎宾的目的就是让客人有一个高高在上的感觉,哈哈各有说需,我也很支持楼主的观点现在你去求职,就得按照别人企业选人要求的.

如果我是主考人
我要看要這個人做什麼的

his capility is very good probably, please consider the reason why he did not care this job.

像楼主所说的人应该是少数中的少数呀