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[工作日记] 關於人才網

jedy2008

绿带初级

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1^# 大中小发表于 2008-6-10 15:39 只看该作者

關於人才網

本文来自：6sigma品质网 www.6sq.net 作者：jedy2008 点击500次

原文：http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=181889

大家好，

現在在網上找工作較方便了，我之前在“卓博人才網”填的簡歷。

還好，企業瀏覽率是蠻高的，經常有企業或獵頭打電話給我，

現在也想換工作，可發現這個網站不靈了，大家都是在哪個網站？

交流一下。

共同学习，共同进步，共同成长，共同辉煌

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小葱

黑带初级

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2^# 大中小发表于 2008-6-10 16:17 只看该作者

6SQ人才网

本帖最近评分记录

向前金币 +2 你太有才了 2008-6-10 16:22
向前热心 +1 你太有才了 2008-6-10 16:22

春天，我把老公种在地里

秋天，我就能收获很多老公．．．

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白衣飘飘

绿带中级

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3^# 大中小发表于 2008-6-10 17:18 只看该作者

卓博网不怎么样，里面很多招聘信息都是作废的，明明不招了还挂在那。等到投简历进去了就被告之职位过期。这不是作弄人吗？

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shiym

初级会员

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4^# 大中小发表于 2008-6-10 17:36 只看该作者

討論

基本都是前程無憂、中華英才網、智聯招聘了，這應該是公認的前三名吧。願意進臺資公司可以試一下104人力銀行，想了解一下在上海的朋友都習慣到哪裏註冊

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delwater

绿带初级

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5^# 大中小发表于 2008-6-10 18:01 只看该作者

哪里都一样，广告满天飞。。感！不爽！！

好好学习 “天天”向上

whentherebethere#gmail.com

:)

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delwater

绿带初级

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6^# 大中小发表于 2008-6-10 18:01 只看该作者

哪里都一样，广告满天飞。。感！不爽！！

好好学习 “天天”向上

whentherebethere#gmail.com

:)

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delwater

绿带初级

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7^# 大中小发表于 2008-6-10 18:01 只看该作者

哪里都一样，广告满天飞。。感！不爽！！

好好学习 “天天”向上

whentherebethere#gmail.com

:)

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xmdavis

清雅居

绿带初级

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沧海居士

8^# 大中小发表于 2008-6-10 18:13 只看该作者

人脉最重要，你以前的同事、朋友、长官就是你的人才网络。
只要你够出色，你想跳槽时，他们都会帮你推荐或拉人的。

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赤脚狂奔

赤脚狂奔（噩梦惊魂）

冠军代表

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在青岛的单县人

Medal No.3 Medal No.4

9^# 大中小发表于 2008-6-10 18:41 只看该作者

6SQ人才网，前程无忧，中华精英网等都可以 .

扇动想象的翅膀耳膜也能闻到花香

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william99120

绿带中级

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10^# 大中小发表于 2008-6-10 19:14 只看该作者

同意8樓哥們地觀點,這樣的待遇會現對比較好些

Man proposes, God disposes
每天进步一点点,心态决定你的人生,细节决定成败

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zaisyfang

绿带初级

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11^# 大中小发表于 2008-6-11 08:03 只看该作者

在人才網上我發現一個現象:好多企業的招聘人才網上公布很長時間,有些差不多有一年,而且天天有更新,發個簡歷給他總是石深大海,這樣的企業是要求太高了,還是另有原因?

長翅膀的人不一定是天使,也有可能是鳥人!

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wu_yingren

无影人

绿带初级

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12^# 大中小发表于 2008-6-11 08:26 只看该作者

11#所说的情况确实有不少，也经常叫人去面试但就是不要，招了1、2年还在招是不是要求高待遇低招不到合适的人。

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electronics

绿带中级

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13^# 大中小发表于 2008-6-11 08:30 只看该作者

中国人才热线网也是个不错的选择!,要不就上金领世界看看.

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8448937

飞奔的狂人

绿带初级

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14^# 大中小发表于 2008-6-11 08:32 只看该作者

那样的我认为都是骗人的，或者是网站在搞噱头。
我是不会投的，不可能的是事情想他干什么呢。

智联还是不错的。51job信息少，中华英才信息假、乱。

质量的前提是什么？

还是质量

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mikechang

绿带初级

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15^# 大中小发表于 2008-6-11 20:09 只看该作者

现在网上招骋的公司十个至少有八个都是打广告，提高企业知名度的。
我连续关注很多求职网站至少一年多时间了，发现大部分都是熟悉的面孔。据我分析至少有以下六种：1.管理混乱的垃圾公司2.竞争激烈，就算进去了，也呆不久3.根本就不招工4.打广告，做宣传，提高企业知名度。5.薪水不具竞争力。
有时真的替我们这些求职者感到很气愤，这么多人才，真的就没有合适的？招个老公我想也没这么难吧

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