转眼快一年了，去年9月份带着激情、希望来到这家公司，希望能改变一些东西，却发现自己错了。从品管主管转职到ISO专员兼行政文员，过不了多久，有转回品管主管。在这一段时间，朝起朝落，付出了很大的代价，却得不到老板的认可，帮助公司建立了品管部，通过了ISO体系认证，建立了完善的制度，到头来，说我做的不好。也许自己真的做不好，也许自己不适合在家族企业做，出了不管什么问题，第一个挨骂的是我，因为除了我一个主管是外人之外，其他的都是亲戚关系，没人会帮你说话，只能把痛苦深深的埋藏心灵深处

LZ,太能理解你的处境了,支持你选择离开!
经历这种种的曲曲折折,相信你在新的环境会更好.

同命相怜啊!不过我还没有帮公司通过ISO,正在进行中.

这种企业meiyou什么值得留恋！支持LZ，如有更好的去处就没有必要留下。。。

工作有难度没有问题,挨骂是不行的.凭这点,就要走了.

只有深深的同情你了，在这样的企业，就像河里的石头，你只会被磨的没有棱角，以后是什么样，就很难说了的 ，建议还是换个地方吧，毕竟，你在怎么努力，是成不了人家的亲戚的，嘎嘎

老板的管理观念问题，我们这里也是，始终让人无法专心做事，老板的观念只有一个：我的公司我作主！真的很无奈！

本人未在家企干过，在这里看到几个说家企质量难管了，想想也是，所以劝各位打死也不进这样的厂！除非有机会变成他们家族的一员！ ！

寻到好的下家离开吧.........

树挪死人挪活，楼主在哪里已经学到东西了，跳出来会更好。
我有个朋友，曾经也是在家族企业做品管经理，结果一个月不到就辞职了，想要在家族企业做得好不是一件容易的事，很多利害关系要去考虑，工作的开展会有很多阻力。

LZ建议离开那个是非之地．出来我想你会混的更好，不要为某些因素而．．．．．．．

不能改变它,就只能被它改变.若不想被改变,最好远离它.

既然你不能改变环境，也适应不了环境，那还是走的比较好

家族企业管理模式让人受不了，还是早点离开的好

兄弟，到那都差不多的。最主要是自己能学到东西，对得起自己的良心就好了。

赶紧跑路吧，这个职务容易得罪人，他们自己人不会干的，找你来当球踢而已。
做品质主管的人能拿去当行政文员，亏你也愿意。
小老板对什么ISO根本不会理会的，也不清楚其意义，利润是他们唯一的目标。所以如果要继续做，建议以客诉率作为第一目标。

对你的遭遇深表同情，说实话，我目前也身处此境，办公室里面处了我一个是外人，其他都是老乡，差不多了

行政文员也去兼？好奇怪哦，你们老板脑袋进水了

LZ，我们的状况比较相似，事情都是你干的，却得不到应有的回报，还经常挨批。

天涯何处无芳草？
天下谁人不识君？

楼主也许该考虑找个适合自己的发展平台了，一旦心里不高兴，工作就没有多少激情了！

-----------没必要在一棵树上吊死,可以多找几棵树吊一吊.

一切的根源是自己，找找原因吧。到任何公司实做的处境都是相差不大的。

深有同感啊! 家族企业里做品质 的确是不好做的

"发现不了"是你的问题, "发现了并解决了"也是你的问题, 为什么没有提前发现,即使解决了也影响了车间的进度.  
做得好是你的本职工作,是你应该做的,不值得表扬

既然不能改变他，又不能接受他，那就选择离开吧。