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[招聘] 招品质部经理


招品质部经理

本文来自:6sigma品质网  www.6sq.net     作者:wuguoqing8503     点击4452
原文:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=178988

分类信息 - 招聘

公司名称 上海贝尼汽车部件有限公司
职位 品质部经理
工作地点 上海金山
有效期至 2008-05-22
招聘人数 1
年龄要求 25-35
薪金 3000~4000
工作性质 全职
性别要求 不限
学历要求 大专以上
工龄要求 2年以上
公司简介 上海贝尼汽车部件有限公司全花园式厂房坐落于上海市的西南门户、杭州湾畔的金山区,处于沪、杭、甬经济中心的核心地带,具有得天独厚的地理、环境和经济辐射优势。 本公司产品分为发动机零部件和轿车内饰件、汽车空调过滤器三大系列,是研发生产各种汽车用:皮带张紧轮总成、输油泵总成、水泵总成、遮物帘总成、遮阳帘总成、网兜总成、储物包等系列产品的专业企业,集科、工、贸为一体。 公司以“以人为本,顾客满意;持续改进,追求完美”为质量方针,秉承风光人“卓越品质,诚信经营” 的经营理念,以优良的产品质量、先进的生产工艺流程、完善全面的品质管理而成为国内知名品牌的汽车发动机零部件、内饰件制造商。 其中,发动机皮带张紧轮、输油泵分别拥有 14 项国家发明专利,是目前国内最大的生产厂家;并于 2003 年 11 月通过了ISO/TS16949 : 2002 国际汽车质量体系认证。产品配套于神龙汽车有限公司、东风日产汽车有限公司、东风商用车采购总部、上海华普汽车有限公司、东风康明斯发动机有限公司、广西玉柴机器股份有限公司、上海柴油机股份有限公司、潍柴动力股份有限公司、杭州发动机有限公司、昆明云内动力股份有限公司等,并出口亚洲、中东、欧美等国家和地区。 公司经过多年的发展,已形成了自己独特的企业文化,“先做人,再做事;人品即产品 ” 的准则已深入到全体员工的思想和行动之中,我们的市场优势、人才优势不断扩大,并建立了和谐的客户关系,使我公司的产品在研发、质量、市场占有率上始终处于国内同行业领先地位。
联系电话 021-57248000-8015 13524210903
邮箱 qc@sh-bn.com

岗位要求:



1、在汽车行业做过同等职位2年以上。

2、熟悉公司质量控制流程。
3、熟悉质量管理体系ISO9001:2000和ISO/TS16949:2002,有TS内审证书。熟悉APQP、PPAP、SPC、FMEA及各种QC手法。
4、熟练运用办公软件、熟练使用游标卡尺、千分尺等检测工具,熟练看懂图纸。
5、具有团队合作精神,能承受较大的工作压力,敢于坚持原则。



[ 本帖最后由 wuguoqing8503 于 2008-5-17 08:43 编辑 ]
本帖最近评分记录
  • hlyop 金币 -1 上海.! 2008-5-29 11:37
  • nano3 金币 -1 无价值内容/无内容 2008-5-12 15:01
经验永远不会对你做错误的引导

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1、在汽车行业做过3年以上质量经理。
2、精通公司质量控制流程。
3、精通质量管理体系ISO9001:2000和ISO/TS16949:2002,有TS内审证书。精通APQP、PPAP、SPC、FMEA及各种QC手法。
4、熟练运用办公 ... [/quote]


要求这么高,工资就这么一点,只是3000-4000,是美元吗?

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我看了也吓一跳,Mgr.的也开3k~4k,是USD还是EUD?
鲜橙多的记忆.....

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总会有愿意吃食的鱼儿
现在的老板真够黑的呀

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我看了很是生气啊!这样找个工程师都很难的!要找经理是很难了!很伤心

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这个工资要求找经理,难哦

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呵呵,楼主好像别人没见过钱一样!!!

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在上海这样的工资好象少了点,在我这个小地方都有这么多。

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3年以上质量经理经验在我们这个内陆地方都不止这个价格啊~

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强烈鄙视这样的招聘,说得不好听点,简直就是对质量人的一种间接侮辱!!!

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,看来质量人越来越不值钱了!!
不想成为大师

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除了岗位要求第一项外,其他的(2-5)也就是工程师的任职要求。
经理的虚衔,干的工程师的活。

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楼主疯了吧  能找到吗?怀疑中。。。。。。
有梦想还远远不够,你要用你的实行证明它是你的梦想而不是随想。

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楼主恐怕 是准备找一个检验员吧?强烈要求楼主不要从内心、从待遇上歧视和侮辱质量人士!!!

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上海+质量经理=3000~4000?
你们公司太有才了,希望有“很傻很天真“的人。

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一般公司工程师的待遇不比这个低!
要求降低一些估计还能找到。

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熟练使用游标卡尺,
这样的话也说得出口,实在是对这个公司的讽刺啊!!!
这叫招什么人啊!这个还要招人吗?还找品质经理,晕倒啊!估计当头的就是一些厕所所长之类的角色!什么也不会!!

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发资料的人事业是一群废物!建议版主封了它

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引用:
原帖由 natuner 于 2008-5-11 00:21 发表
熟练使用游标卡尺,
这样的话也说得出口,实在是对这个公司的讽刺啊!!!
这叫招什么人啊!这个还要招人吗?还找品质经理,晕倒啊!估计当头的就是一些厕所所长之类的角色!什么也不会!!
同意,这叫什么招人呀,品质部经理——熟练使用游标卡尺?

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看到这些我没有话说了,昨天和一找工作的在车上聊天,那人本科毕业三年,找一工作,从投简历到面试,取报到证,办入职手续快一个月了,底薪只有一千四,加上加班费可能有两千多点.
社会真的现实...人民币升值但是我们的收入却没有涨,实际的收入更没有涨,反面降了许多.
QQ:565811068  skype:liuyin212  MSN:liuyin2007@hotmail.com
liuyin212@sina.com  http://ly565811068.51.com

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引用:
原帖由 liuyin212 于 2008-5-11 13:06 发表
看到这些我没有话说了,昨天和一找工作的在车上聊天,那人本科毕业三年,找一工作,从投简历到面试,取报到证,办入职手续快一个月了,底薪只有一千四,加上加班费可能有两千多点.
社会真的现实...人民币升值但是我们的收入 ...
工作后怎么没有让自己升值呀!
卧薪尝胆....还能让人理解,如不是那他要加加油了!
在工作中学习,在学习中工作
业余选手发言,.仅供参考!:)

2008-7-26 12:34  升级为绿带高级!能力越大责任越大!^_^

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我们公司的职工都有2K多,有的也有3K多了,质量经理才这点,趁早去别的地方找吧.在这里找会不值得的.

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这样的招聘,无语。
为了中国的质量事业!

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实际就是招干活的,给一个经理的title好听些。所以不要把这个所谓的“经理”看的太重了。呵呵  

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这哪里是招质量经理呀,分明是在招检验员呀~~!!!

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还让人活不?工资这么低,要都这样,全中国的质量人集体辞职算了!呜呜呜~~~~~~~~~~

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而且还是有三年以上经理工作经验的,简直是不把我们的劳动当回事.太可恶了.

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這樣的要求最起碼得10K啊,同意的加分,嘎嘎!!我們要把質量人的身價提上去!
本帖最近评分记录
  • liuyin212 金币 +1 你太有才了 2008-5-14 17:38
  • liuyin212 热心 +1 你太有才了 2008-5-14 17:38
今天工作不努力,明天努力找工作!

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看看真当生气个,不理你了
双手合十,祈祷在这个充满烟火气息的人间,找到属于自己的小小幸福。

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5、具有团队合作精神,能承受较大的工作压力,敢于坚持原则。
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