说得我都不好意思了!!!
做为品检员至少一年以上的的同职工作经验,
品质助理:1-2年同职工作经验.
品质工程师:2--3年同职工作经验
品质课长:3--5年同职工作经验
这是最保守的计算,如果算上其它的工作经验的话,培养一个品质管理人员的周期是多少!!!品质成本的投入就更不用讲了.....我最后一次建义你内招吧!!就像使用AQL一样,他是存在市场风险和产品风险的,你空降一个过来,本身就是不可控的,风险太大了,品质人员最好内招,除非公司里面的人员无法胜任,当然高级品质人员(工程师以上的),外招会比较好.以我目前所从事的一些工厂的现状,所感吧!!!!QQ:30669428 有同感受的朋友可以加我一起沟通一下.....