招聘工程师
招聘职位:工程师
地点:苏州工业园区公司
名称:不便透露
负责项目:安全规范,体系认证
要求:本科或以上
工作经验:两年以上,有制冷行业工作经验,或者食品设备工作经验
能力要求:
1、有ISO9001与ISO14001导入与维护经验,此项必须；对9001有深入了解，希望能够做到规范流程之能力，不只为一纸证书工作。
2、必须工科背景，对机电行业了解，了解UL/ETL/QS认证；了解NSF认证（此项不强制，入职后可以培训）。
3、 机电产品质量异常分析能力。
待遇：符合以上能力者，待遇在税前3000--3500，交园区A类公积金，一年最少14薪。
          另外，如果你在符合以上能力基础上，英语达六级，或者日语二级，或者德语可以会话者，再加1000元。
          如果有机电行业研究生感兴趣，待遇面谈。
公司工作环境不错， 一个比较开放的环境，重视员工培养,同行业全球最大的集团公司.

谢谢各位的关心,此岗位已招聘结束

[ 本帖最后由 lwhao 于 2008-5-5 11:42 编辑 ]

符合第一项,后面的两项不符合呀...

这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人要厚道.LZ这公司不太厚道!

引用:

原帖由 沿途有你 于 2008-5-1 10:52 发表
这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人 ...

绝对支持!我们中国劳动者也太廉价了.这样的东西多了只会越来越降低我们的待遇.物价又上涨,没法活了.

引用:

原帖由 沿途有你 于 2008-5-1 10:52 发表
这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人 ...

厚道不厚道不用您来评价,我只能给出这样的薪资,高了我没有办法,另外请您看清楚,我是说英语\日语\德语的其中一项,另外我也不是说的机电专业,就是机电专业如果没有在机电行业做过公司也不需要,这里是说的在机电行业做过,如果您觉得低可以给这里的朋友提供点高薪的职位,另外告诉您,在发出这个帖子到现在不到两个多小时里,我已经收到了三份简历,希望您能给这里的朋友提供几个月薪过万的,另外给点兼职机会的,月收入可以几万的,那样我也许也会考虑投分简历,期待您的职位,谢谢!

引用:

原帖由 lwhao 于 2008-5-1 11:46 发表

厚道不厚道不用您来评价,我只能给出这样的薪资,高了我没有办法,另外请您看清楚,我是说英语\日语\德语的其中一项,另外我也不是说的机电专业,就是机电专业如果没有在机电行业做过公司也不需要,这里是说的在机电行业做 ...

个人认为说话还是比较中肯的,如果你有能力大可以不屑一顾麻,没有人强逼你去.现在感觉6sq出现了一大批愤青,自己达不到,老说别人工资给得低.你有能力可以去找更好的啊.其实就2年得工作经历来说,这样的工资也还算过得去.毕竟现在本科教育普及了,本科也没什么了不起.小弟本科工科毕业2年,英语六级,还拿着刚2000出头的工资呢(一年15薪),虽然也想过跳槽,但是为职业发展考虑,决定还是再磨练一段时间.

[ 本帖最后由 wmq12369 于 2008-5-1 14:07 编辑 ]

要求高，待遇底，没有意思？不如找个主管来做，工资还好点？

我是说了,苏州的待遇是这样子,很多人还不认同.我一朋友英语专业8级,还不是两千多块钱.

我高中学历，在现在的公司负责体系，完成了9001+14001+GP体系的推行，现在负责维护，工资3K。
楼主的待遇对于我个人来说，没有多少吸引力。
学历是门槛，呵呵，我是高中生，我不怕，没有学历一样可以胜任体系工作，我们公司的主要客户有：富士康、正葳、华硕、松下、泰科、缤特力、星电、LG、光宝、中达等。
建议楼主别把门槛放那么高，注重实际的能力。

社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.

引用:

原帖由 liuyin212 于 2008-5-2 11:30 发表
社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.

社会太残酷了,物价涨疯了,工资下降了,可日子还得过!

如果我猜的不错的话。应该是园区的一家500强企业，日本大金好像

证书只不过是一张纸而已.
有了英语6级,8级,不一定听说读写都牛.
当初我过了四级,没复习去考6级也考了59分.
后来国家政策说考试没证书再加上快毕业了,
我就没考了.
说实话,自己读写不错,听说能力还在现在公司里提升啊.

LZ有那样的要求,出那样的待遇,不是别人的错.
你可以选择不去啊,又不是一定要你去.
没必要说LZ的不是.

引用:

原帖由 liuyin212 于 2008-5-2 11:30 发表
社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.

您讲得太对了．我很赞同．其实有时候在找工作的时候这样的事很常见

现在到底是什么世道啊？物价在飞涨，工资好像在下降。这样的招聘条件，才开这么点工资？4K的工资在苏州工业园区扣掉22%的住房公积金还剩下多少钱啊？还要租房子……

我2K还不到。。。。。。   还不是一样活下来了
          管别人怎么说

引用:

原帖由 ≮寶唄吥乖≯ 于 2008-5-2 11:23 发表
我高中学历，在现在的公司负责体系，完成了9001+14001+GP体系的推行，现在负责维护，工资3K。
楼主的待遇对于我个人来说，没有多少吸引力。
学历是门槛，呵呵，我是高中生，我不怕，没有学历一样可以胜任体系工作， ...

这位朋友，不知你是家公司的，生产什么产品的？
我公司是生产连接线及连接器的。客户几个是一样 的

富士康  华硕   正威   都是我们的主要客户！！

那个招聘贴确实要求太高了点哈！！！工资确实底了点哈！

我公司也是生产连接器的，也做直流电源等，客户有IBM，华为，思科等

早知道就不学韩语，学德语算了！

很少公司招干部时,给你谈论管理学,只把简单的基本资料,看一下就否决了.待遇要的高的,不要.
英语不好的,不要,
专业不对的不要.
没有结婚生育的不要;
已经结婚的不要;
河南的不要,
男的不要,
女的不要.
现在用人单位挑的东西可多,唯一不挑的是管理水平.有水平没有水平都要.

说的有道理,我也认为能力比学历重要,以他的要求才给4K,慨叹啊!

楼主的要求不高啊?
怎么这么多楼都说楼主要求高,想不通!他的要求只是体系的笼统要求,还没有细化,另外增加了点专业的东西而已.待遇已经可以了.
我现在做的工作除了上面的,还包括品质工具如FMEA的开展 SPC系统的建立另外还有一年多的SQE经验,但工资税后才2100块!
咱品质这一行就是要与时俱进,不断学习和提升的,楼主的要求是比较普遍的.

引用:

原帖由 liuyin212 于 2008-5-3 12:32 发表
很少公司招干部时,给你谈论管理学,只把简单的基本资料,看一下就否决了.待遇要的高的,不要.
英语不好的,不要,
专业不对的不要.
没有结婚生育的不要;
已经结婚的不要;
河南的不要,
男的不要,
女的不要.
现在用 ...

你太有才了
照这种招聘门槛,我估计得阵亡了.....

有的职位是已婚已育的不要,有的职位是未婚未育的不要.有的职位不要男的,有的职位不要女的.有的职位不要男的.有的职位不要河南湖北的.
这都是事实.

来这里,也许才能找到心里平衡.
大家不会那么低的工资?
2年以上工作经验,有点能力的品质工程师至少4.5K,我认为!

苏州很可怕？人才很多，薪水好少。用人单位很牛

薪水是不是太低了?1年前从项目跳到了市场，毫无经验，薪水也比这高出许多？！