因业务发展需要，现在公司需要招聘LEANSIGMA 主管一名，负责整个组织的 LEANSIGMA 的推广活动， 所有候选人应该具备的资格：

1，五年以上的外资制造业经验

2，三年以上的Leansigma 相关工作经验，有领导过BB 项目的优先考虑

3，GB 的培训经验及其GB 项目的指导经验

4，良好的英语听说能力

5，接受过正规的LEANSIGMA 方法论培训，BB 或MBB 优先考虑

貌似BB或MBB在苏州这个待遇还是少了点哈

冒昧：除此之外，主管以下的岗位，需要吗？

没学过,可惜啊~~~我就在工业园区里面求职的!!

这里的公司要求都高,动不动就是本科,英语6级,日语二级的.

benchmark的EMS 历史还是挺长的。是个好公司，顶！！！

待遇有点低,没什么吸引力.
除非有好的培训机会

有兴趣，能把公司背景和职位描述清楚一些吗,email sheepxia@126.com, 13812706102

职位详述:
协助管理层制定公司Leansigma 推广活动计划
负责GB 培训
指导GB项目或其他任何LEANSIGMA 改善项目
作为技术顾问,负责整个组织的LEANSIGMA 相关问题的解决
作为SITE LEAD ,参与GLOBAL 月度Leansigma CON-CALL
负责Leansigma 文化的推广活动
负责组织site Leansigma concil meeting
Lead 大型的LSS 项目
负责与全球其他SITE 交换LSS相关活动

如果有以上类似的经历,都可以发简历给我,我会迅速给出反馈的.谢谢.

惭愧,还以为是招聘GB OR BB,看来不够拉,楼主有没有其他适合的。。帮忙推荐一下

帮着顶顶吧，其实，很多人都是比较在行的呀。

重申一下:欢迎符合条件的积极应聘, 希望你们提交给我的简历是真实的,

特别是: 要有培训经验,有lead项目经验和管理项目经验.

工资太低了， 要求很高，谁要有这个资格，我可以推荐到几家大公司的。 至少30万一年

哦，是吗，我的几个兄第都有这个水平，可是他们还没有一个达到你的“至少”水平的呢 。看来人“各有志”，钱并不是唯一价值取向。

坛子里面已经有部分人参加了我的面试，不过实话说，很多基本知识还是有很大的改善空间的，因为这个职位的特殊性（理论知识丰富，实践经验也要丰富），要求来应聘的BB 或MBB 要有点“真活”，当然，价格还可以商量。我们尽可能做到“物有所值”。

如果只是个主管的职位，是很难推得动的，除非上面还有专职的高级领导。