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发表于 2008-2-26 12:09 | 只看该作者

[资料发布] 差别计件工资制的鼻祖－泰勒

本文来自：6sigma品质网  www.6sq.net     作者：791988     点击732次原文：http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=171036

资料发布

是否唯一 我确保6SQ论坛上无同样的资料
来源 原创
资料语言 简体中文
资料类型 其它
页数 1
资料评价 5星
内容简介/评价 泰勒提出了自己的差别计件工资制，这个制度包括三方面的内容：　　

1.设定专门的制定定额的部门，运用科学的方法制定合理的劳动定额和恰当的工资率。

2.制定差别工资率，对同一个工作，设定两个工资率。

3.能够保质保量完成者，使用较高的工资率，否则使用较低的工资率来计算工资。

例如定额为10件，工资每件1元。完成的工资率为120%，未完成的...................
提示 每下载一个资料扣5个6SQ币，不能用(迅雷，快车等)下载软件下载，否则会多扣分! 请点击下载！
这些资料是在网上搜索到的,还没整理的,不过还是很有用哟!

差别计件工资制的鼻祖－泰勒.rar (93.55 KB)

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发表于 2008-2-27 12:55 | 只看该作者
下载的朋友请留下话啊!好的话给后面的朋友提醒下,不好,后面的朋友就不需下了哟!谢谢!
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listwenxin

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发表于 2008-2-29 23:36 | 只看该作者
不管怎么说，我现在要这份资料，等俺看看，谢谢兄弟了!
毋以善小而不为，毋以恶小而为之!
风铃声健康铺为您送健康！http://shop34966211.taobao.com
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hao817168

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发表于 2008-4-2 16:43 | 只看该作者
这么少人要吗?我下来看看哦~~~对我应该有用!
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发表于 2008-9-14 14:40 | 只看该作者
个人觉得不咋的,,,
都是些客套话,理论东西
与Q字沾上边后便学会了吹哄骗吓套偷抢等七大手法！！
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