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[资料发布] 差别计件工资制的鼻祖-泰勒

本文来自:6sigma品质网  www.6sq.net     作者:791988     点击732原文:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=171036

资料发布

是否唯一 我确保6SQ论坛上无同样的资料
来源 原创
资料语言 简体中文
资料类型 其它
页数 1
资料评价 5星
内容简介/评价 泰勒提出了自己的差别计件工资制,这个制度包括三方面的内容:  

1.设定专门的制定定额的部门,运用科学的方法制定合理的劳动定额和恰当的工资率。

2.制定差别工资率,对同一个工作,设定两个工资率。

3.能够保质保量完成者,使用较高的工资率,否则使用较低的工资率来计算工资。

例如定额为10件,工资每件1元。完成的工资率为120%,未完成的...................
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这些资料是在网上搜索到的,还没整理的,不过还是很有用哟!

差别计件工资制的鼻祖-泰勒.rar (93.55 KB)

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不管怎么说,我现在要这份资料,等俺看看,谢谢兄弟了!
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这么少人要吗?我下来看看哦~~~对我应该有用!
个人觉得不咋的,,,
都是些客套话,理论东西
与Q字沾上边后便学会了吹哄骗吓套偷抢等七大手法!!
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