本人遇到一位超恶心的上司，简直是变态狂（不做实事，只会玩办公室政治斗争，台湾女人，有点像陈水扁风格一样！）所以现在想换个环境！如有需要请联系：13701726405张先生



简     历
个人简介：

年龄:29             文化:大专           婚姻:未婚
特长:擅长指导工厂程序化、标准化的作业管理,擅长品质检验与控制!

工作经历：
2005年5月至今                        上海美正国际贸易有限公司担任QC主任
该公司为外贸出口公司，主要产品是包袋、文具、玩具、礼品、小电器等杂货，全部出口欧美国家；在职期间负责产品的工厂开发、品质控制及工厂品管体系的建立与维护，QC人员的培训。

2003年4月至2005年5月                深圳市龙华宏光塑胶制品有限公司担任品管主管
该公司主要为开发、生产塑胶电子玩具，产品全部销往欧美市场，其主要客户为Wal-mart、K-mart、Target、TRU、KB、Simba、Tesco等。在职期间负责公司QA/QC部所有事项。

2001年3月至2003年3月                深圳市宝安区观澜永勤玩具厂担任QE
该公司主要生产塑胶电子玩具，电动文具产品及硬件工具，照明系统， 呼吸面罩，背光源等;客户有Mattel，Hasbro，Leapfrog，Little-tikes等。在职期间担任QE，负责产品品质标准的制定，品质异常的分析与改进。

工作技能：
1、        丰富的质量管理体系与工厂社会道德体系审核经验，经历过的工厂审核标准有：ISO9001、SA8000、ICTI；经历过的工厂审核客户有：Wal-mart、Target、Tesco；经历过的工厂审核公证行有：SGS、ITS、BV。能帮助工厂建立适当的资料文件，规划工厂的管理；有工厂质量体系、社会道德以及办理商检注册出口产品质量许可证审核的经验。
2、        熟悉ISO9001（2000版），有ISO9001内审证，能结合公司的实际情况建立ISO9001体系，对玩具国际安全标准如ASTM-F963、EN-71、EN-50088、EMC以及欧洲环保指令（WEEE和RoHS）熟悉。
3、        熟悉塑胶、电子、木质、毛绒玩具以及箱包、手提袋、文具、小电器等杂货产品的品质要求，及其生产过程之关键控制工序。
4、        能全面统筹与指导品管体系的建立；培训与指导供应商（工厂）使之符合公司的要求并成为战略合作性伙伴。
5、        能对供应商资源进行有效管理，积极拜访供应商提拱技术支持及解决产品质量问题。
6、        能制定并不断完善过程控制所需的检查表或程序文件、产品规格书等。
7、        能运用QC七大手法、8D、PDCA等品质管理工具处理、分析、改善与预防品质问题。
8、        熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件。六年品质管理及AQL验货经验。

自我评价：
1.        较强的组织，协调，沟通能力；注重团结，力求上进，敢于挑战有压力的工作并承担责任。
2.        良好的职业操守!

联系方式：
手机：13701726405        E-MAIL:alex.zhang01@hotmail.com

[ 本帖最后由 ALREX 于 2007-11-9 11:49 编辑 ]

LZ 应该明确一下　薪资待遇要求．以便招聘或猎头心里有底敢不敢收你这尊大佛啊．

呵呵，祝你早点找到如意的工作！！

顶一下,顺便拍砖一块!

我个人认为LZ的职业定位有点悬,不过这也正是我目前所面临的,期待高人的出现.

月薪要求5K左右!主要是想换个作环境!

ONLY 5K? THAT IS TOO LOW FOR YOUR CAPABILITY.

不知道E文怎麼樣啊？
如果ENGLISH好的話，那就是要8-10K，Good luck!