2007年6月3号周六接到长城集团-----中国长城计算机深圳股份有限公司人力资源部罗小姐的面试电话，
说看到我的简历了让我去面试他们长城计算机server部门的质量职位
一去看了下证明之类的东东，也没有考试和填表之类的，
感觉上和我心中的长城真的不一样，好像民营企业一样，感觉不是很正规似的
不过既然来了就安之吧，然后人事的小姐带我去见他们人事老总，是个30多岁
男人，简单介绍了几句，问了我学校和家庭等，还问我要不要转户口来深圳，
我就讲现在的工资又没房子不想转，不知道为什么会问我转户口到深圳来的问题，
我们刚聊几句，就有一个男人进来感觉一句是要款的，真的好奇怪哦，
人事怎么还处理这样的事情，人事老总说我很忙你那个事下次讲，就把那人搞走了
谁知这老总而后就点了根烟抽了起来，真郁闷，找工作这么久了还没见过这样子的呢？
之后问工资，我说现在我税后3800包吃住，然后我问他们薪水待遇及架构，结果他只讲了
福利好，是国营企业等等，我还是没听到他会给我多少钱，因为我在微星做质量管理技术相关工作的
因为这边在大陆叫恩斯迈电子做IT的，我又是学计算器4年，所以工作很对口，技术主要是做程序及产品测试相关，还有制造质量管控IPQA与OQA等工作，反正做了快4年了，接触的工作还是很杂的，所以自我感觉是个多功能的人“才”吧，呵呵!
回到正题，感觉他还是比较满意我的工作经验吧，就打电话把整机事业部的张总叫来面试我，张总是女士感觉很和蔼，我们就去她办公室聊了下，问了我些ISO，QS9000方面的东东，及产品测试及SPC是如何管控的等，反正回答的还可以吧，她们的server质量管控不是很好，所以很希望我能为她们的server质量做些改善，然后她又打电话让server品控的经验和我面试，反正问题也是差不多了，反正大概流程就是这样，又问我要多少钱，我说至少要比我现在的工资多1000块4800元，然后他面露难色说他们这边一般是3000多，我心想也太少了吧，我说工资可以商量，面试过程就是这样，我就回家等消息了!如果是以上还算OK的话，那下面就是真的让人好生气了，
周二人事的给我打电话说我面试合格了，然后说工资3300加补贴快有3700了，我感觉上很奇怪哟，工资没谈人事都定下来了，我说多少，人事说3000多，我说我现在石岩恩斯迈做4 年质量了，技术又不差，且包吃住税后3700这也太少了吧，然后人事说：“难道你就这么看重工资吗？”我就感到奇怪了，说直接点，谁不是为了钱背井离乡来到深圳打工呀？当时就好气，我说父母都 下岗了，我妹妹今年要上大学，个人生活压力很大所以现在钱对我来说是很重要，我考虑下吧，本周给你电话然后她说好，经过一晚上我想反正和我工资差不多，大不了就去试下吧，反正为了民族产业，我也好发挥下这4 年在台资厂学到的经验，因为在恩斯迈我很难成长了，管理学上的蘑菇理论在我身上很合适，经常和学识很难有提高了，只有跳槽了，所以在周三我给人事打电话说：“我很有诚意去长城计算机上班，工资能不能多加点呀，因为和我现在的工资差不多，她说不能这都是定好的，又问这是税后的吗？人事那女的一笑说当然是税前了，完了还要扣税，我又问比如加班费吃住问题，她说：”没有加班费，午饭给100多补贴吧，没有住“当时听完我就傻了，难道这就是所谓的工资福利待遇好的条件吗？这个工资给本科4年多的工作经验的人且在科技园工作真的是让人难以相信，我说：”那我工资一个月到底能拿到手多少呀？那女的说她也不知道而且语气好像很不耐烦的一样，我说不知道工资一个月多少钱我很难下决定到底要不要去呀？那人事女的说，反正就是3000多了，工资不是我算，我也不是太清楚，来不来你考虑下吧(真奇怪不是你算为什么你可以给我开3500且和第一次说的工资又少了200真不知道怎么算的)，当时我真想脱口而出说不用考虑了，想想还是算了，何必呢。我说好吧，就把电话挂了!
整个过程给人的感觉是用人单位很好，就是人事单位完全不是服务的性质，很霸气，且没有良好的素质，真不知道怎么会给面试者留下对长城这个品牌及公司的企业文化，长城计算机印象会是怎么样的，对于民长城做为中华民族产业我是很佩服的，但这几个人事的所做所为让我对公司的运营感觉抱歉，虽然我不是什么好的大的人才，但是对于一个面试者这样的态度多少会让人感觉文化氛围不好，不想去奉献自己的学识，很感谢长城计算机整机事业部的张总给我这个机会面试，没有为她所在的部门服务真的很遗憾!虽然不去长城计算机工作在此也希望民族产业越做越好!
奉上我工作的电邮，希望可以和行业中的前辈精英讨论   liangwang#msic.com.cn

HEH
感觉吧

顶一下，有同感~~~谁让人家是大公司呢！

现在在外面挣钱真是不容易呀，什么国企呀，把我们打工的人不当人看一样的，昨天我去了一家国企面试，不包吃住才1000多块钱，比人家工厂里的人的钱都还要少呢。

感觉过了这么多年，长城的工资没见长呢。

建议LZ到华为试试。

本人还以为GTEAT WALL是不错的,今天算见识了.

呵呵
很多东西不要只看外面，或者道听途说，名字只是代号，有时候被炒大了:cool:

LZ的中国话需要加强了,好多地方都不通顺....

这是个双向选择,你要知道目前你追求的到底是什么,如果真的是因为家庭压力需要看重工资,那么就应该以此为依据去选择工作,而不是说工资可以商量...这是个现实的世界

想开一点，大不了不了，

以前我有更气的，是去中国五百强的一家企业面试，面试自我感觉不错，结束时，人事经理说：我们不管决定怎么样，都会在一个星期内给你通知．
可我是一个星期内什么信息都没有，后来通过朋友打听到，原来是一个＊＊总的亲戚上了．

工资一旦确定基数就不可更改，不要留任何余地，否则跳槽干吗去？

名字只是代号，有时候被炒大了

5月份去圣*班去面试, 居然是人事经理来面试的
问的一些皮毛上的东西,还很精通的样子, 真受不了

一些企业真是名声在外, 也有**其中啊, 起码过程不合适

最讨厌那些所谓人事部的,你真的那么在乎你的工资吗?靠,出门在外,谁不是为了挣钱养家糊口啊,何况是在深圳,LZ当初就应该问她,长城每月给你100门你会干吗?!

台灣人郭台銘不是說過嘛﹐制造業沒有高科技。gw也不過如此而已。
國有企業﹖振興民族工業﹖自我感覺良好吧。

呵呵,今天算是长眼界了,唉.......!!!!

靠,这点问题你就不耐烦成这样了.差不多了,出来看看,关内的公司也不是传说中的天堂.没有那家企业会给你提供住房的,这个问都不用问了.

兄弟你残了!!我就是恩斯迈的人事的小刘,你在网上开城不公的说明了公司的名字这样是不好的!!!等会就和老板说!!

引用:

原帖由 chlchl 于 2007-6-8 11:13 发表
兄弟你残了!!我就是恩斯迈的人事的小刘,你在网上开城不公的说明了公司的名字这样是不好的!!!等会就和老板说!!

呵呵。

LZ做人还是低调点好,任何时侯都不能将自已看的太大,去不去有什么关系呢?是双向选择问题.

你要知道LZ,上这个网站的人很多是能力很强的人,工资肯定也比你高很多.你让他们怎样看你的心态?

郁闷，被楼主勾起了我的记忆，记得04年到深圳的时候一次面试就被关内一家皮包公司骗了我的体检费！说什么东东来的。本来我把那收据保藏了一年多，想找机会去讨债。后来不小心丢进了洗衣机里成糊糊了。

有天早上在去三和的公交车上还被一伙扮演“健力宝中奖”的时件忽悠了俺的全部家当，幸亏一分钟后硬被我索回来了（那伙人看着我毫无表情的脸，足足一分钟才退让），那伙人就在接下来的一站被自己人拉去兑奖了。
注：开始的时候我本来只是想带那个表演得相当逼真的“乡巴佬”去兑奖的，但是他就是感恩滴涕的硬说意思意思就把价值八万多的金奖转让给我了

这些都成了我初次闯荡江湖的见面礼。

不知道为什么很多人喜欢去什么500强,名牌厂,我们是去工作,又不是去买东西!

五百强企业肯定有它的不一般之处,而不能代表五百强在任何方面都是最好的.
总体来说,五百强企业还是含金量比较高的,我喜欢五百强,如果有选择的机会我一定去

说实话，一点都不喜欢大公司，做事的人少了，拍须遛马的多了，以前我们公司几十人，工资也不高，我工作的很有激情，因为我觉得公司上下都很努力，都很务实，有时都会因为一些事情和老总吵的不可开交，但老板也不能怎么样，毕竟大家都是为了公司的事情做好！
现在公司有一千多人了，大大小小的经理有几十个，都是打工的，你要完全服从你的上级，这个时候你要顾及的不是公司的利益，而是你上司的脸色，因为他随时都可能因为个人的不爽让你走人，以前是想和老板一起做出一份事业，而空降的一些经理只是冲着高薪来的！

引用:

原帖由 CTI田祖建 于 2007-6-12 13:55 发表
说实话，一点都不喜欢大公司，做事的人少了，拍须遛马的多了，以前我们公司几十人，工资也不高，我工作的很有激情，因为我觉得公司上下都很努力，都很务实，有时都会因为一些事情和老总吵的不可开交，但老板也不 ...

說的甚是

深有体会的.....
现在在深圳，想回成都发展.....

唉，和我以前的公司一个样，在外企，其实公司都不错的，主要是一群中国人中的垃圾给搞怀了，那些人想着法子给你自己升官，妈的却想歪点子搞下面的中国人
唉，还是在小的公司好，有自己发挥的空间

长城的内部流动肯定很大.