jimsdengd 2008-7-4 12:14
质量管理人员的可量化的绩效考核方法
有没有人有一套关于质量管理人员的可量化的绩效考核方法！高分求之！:oo
豁飘 2008-7-4 15:33
大哥你的分都是负的啦！！！！:loveliness:
frankeywang 2008-7-4 17:10
楼主，你要量化什么？你是哪个行当的？。。。。
jimsdengd 2008-7-4 21:12
朋友，我一直负责公司质量部门工作，包括QC和QA，工作进展是顺利的，只是现在公司要导入绩效考核方案，我们有拟绩效考核方案，但是要量化起来只是一小部分，还有更大部分难以量化，附上附件供参考。
我所谓的量化是如制造部门达到标量就可拿到奖金等。
多指點！！
ANdsin 2008-7-5 11:16
真是难为大家了哈，没得答案的。应该从实际解决问题来进行考核（其中包括主动的改进项目），以及因改进或解决问题减少的损失来进行量化。不然如何知道你的成绩。
豁飘 2008-7-5 11:52
回复 8#ANdsin 的帖子
太有道理啦了，搞质量的就是个预防，难不成你要已检测的不合格数来考核员工，发现的问题的多少来考核员工，纠正预防措施发的多少来考核员工，数据分析来考核员工！都不合适！
哈哈哈哈哈~~~~~~同志难呀！
