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孤星傲月 2008-7-4 11:44

技术质量部,又见技术质量部!

好多企业喜欢设技术质量部,大家来讨论下,这2个部门合并的优缺点

joycarrier 2008-7-4 11:55

没有具体的工作职责
如何讨论
望文生义么
中国的文字可以有很多种解释的

warrior 2008-7-4 11:57

我在以前的公司就是技术品质部的,那时这两个部门人少,挺好的.有利质量管理人员了解技术问题,抓住质量要点.后来人多了,就分成技术部和质量部.也没出现什么问题.联系相对少了.

ald306509053 2008-7-4 11:58

个人觉的对改进有机会,质量的信息加熟悉的技术问题就好解决多了。
但有问题不想改也更容易。

hj0108 2008-7-4 12:08

不矛盾呀。
质量工作这应该懂技术的,不然无法开展工作,处理不了质量问题。

tanzhiwen 2008-7-4 12:29

技术质量部,质量技术部,只不过是叫法不一样啊!有什么不可以?

frankeywang 2008-7-4 13:05

楼主,没有什么优缺点,只有需要不需要。详细奥妙你得去问问你老板。。。

zhajun119933 2008-7-4 13:10

人的因素占的更大些,相互合作,共同提高,解决问题,提高产品质量.以前公司是一个部门,解决问题容易些.

kofzhang 2008-7-4 13:20

希望不是生产部的一个分支!:pp
以前的公司就是这样的!

fiters 2008-7-4 13:43

技术质量部,兼技术与质量,这样一来可以说是双保证,为何说双向保证呢.技术人员提供技术,质量部门提供质量保证,当质量部门发现缺点时,技术部门也可以提出改善对策,这样双向配合,是非常有助于工作的,但职责务必要分清,免得有分歧...

隔岸观火 2008-7-4 14:51

这个很难讲吧,合并跟分开都不见得一定会有重大缺陷,这个还是要根据各个公司的实际情况而定。

cqyuwanjiang 2008-7-4 14:59

技术和质量搞在一起,最大的好处就是可以隐瞒设计缺陷问题,不利于持续改进;一般情况下80%的缺陷来自设计,如果下属反映由设计带来的产品质量问题,往往会被技术质量主管隐瞒,很多问题得不到解决,长此以往,下属也会隐瞒问题,改进机会会大打折扣.

[[i] 本帖最后由 cqyuwanjiang 于 2008-7-4 15:00 编辑 [/i]]

sarah2006 2008-7-4 16:14

我也是,工作都是又负责工程技术,又负责质量管理,因为有技术背景再来做质量工作,老板乐得省下人力成本了。

HYP 2008-7-4 17:19

我们公司是叫“品技部”,我就是头,我的感觉是:
利:1、从技术的“立法”,品质的“执法监督”、问题反馈过程,有利于“法律”(工艺技术标准)的检讨完善;
    2、利于对品质问题的实质性处理;
    3、生产和品管“抬杠”时,工程技术可以撑腰:) ;
    4、如果主管是负责的、能力强的,有利于公司品质持续完善的良性发展;
弊:“搬石头砸自己的脚,砸完了还要上药”:)
           自己的设计缺陷要自己发现整改,存在一定压力。但要看是怎样的心态面对

peter_wangy 2008-7-4 20:20

本来做质量特别是QE的,都应该懂点技术;否则遇到技术上的问题被别人忽悠的自己还不知道呢。
我觉得技术质量部很好的

gerae 2008-7-4 21:44

呵呵  做 品质的 当然要懂一些技术了
要不然会被生产的人忽悠的一愣一愣的
不过要是把两个部门和在一起的话
我感觉弊大于利
职责不是很明确
到底哪个为主哪个为辅  而且遇到冲突的问题的时候很难去把握其中的一个 度
呵呵 就像楼上的的一位仁兄说的
搬石头砸自己的脚

ddwlp 2008-7-4 21:57

[quote]原帖由 [i]warrior[/i] 于 2008-7-4 11:57 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2288434&ptid=184498][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
我在以前的公司就是技术品质部的,那时这两个部门人少,挺好的.有利质量管理人员了解技术问题,抓住质量要点.后来人多了,就分成技术部和质量部.也没出现什么问题.联系相对少了. [/quote]
我在技术品质部当了半年的副主管,分拆后到的品质部,感觉和技术在一起,对处理问题上帮助很大,因为你既要判定问题,又要解决问题,蛮锻练一个人的,但缺点也头痛,你推脱不了问题。:lol:

豁飘 2008-7-5 22:59

我觉得,搞质量的必须得懂点技术但不一定要精通。两个部门在一起很好的。又搞技术又搞质量。我们公司这两个部门是分开了的,但我觉得和在一起好。但自我批评能力一定要强。不然就完啦!

8448937 2008-7-6 14:05

感觉没什么问题,只有好处,比较适合小公司或业务明确的公司。至少防止扯皮。因为技术、质量这块就是你们部门的事情!~~:)

q2742925 2008-7-8 16:50

我感觉没有什么区别,我们公司就和来和去的。

tanghongyan 2008-7-8 18:21

我个人还是感觉和在一起好,理由:
  1.当品质有问题时,技术会第一时间做出判定,不需在有品质部门联系技术部门,再有技术部分析验证,最后做出判定,合并以后技术部会相当自觉的到第一线去了解情况,掌握第一手资料,整合了人源。
  2.这样就锻炼了品质部门人员的责任感和技术技能,对这两项就有了相对高的要求,不然出现问题会第一想到,分析改善是技术部门需要做的事,与自己无关,整体对个人发展也有独到的好处,整合了技术资源。

九头鸟儿 2008-7-8 18:28

这个话题不好说!
技术和质量和在一起的话,有助于解决问题或者隐瞒问题!
分开的话,问题可以暴露,但处理问题的心态不积极!

tony19830721 2008-7-8 20:42

:lol: :lol: ,有利有弊,14楼说的不错

xhghg2003 2008-7-9 10:44

有利当然好,不利的地方就是有些问题不想改进也没人管!反反复复出同样的问题,无监管!
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