likaboy 2008-6-21 11:50
怎样才能当好品质经理?--面试经历
大家来脑力激荡一下,
作为制造企业的品质经理,
最重要具备的能力有那些?
[[i] 本帖最后由 likaboy 于 2008-7-3 11:30 编辑 [/i]]
质量总监 2008-6-21 14:50
1.好的统计学知识
2. 熟悉自己的产品
3.精通品质相关基础知识
4.要有耐心和恒心
5.要有分析问题的能力
6.有忽悠能力
frankeywang 2008-6-21 14:57
楼主，这个命题用得着“脑力激荡”？。。。。
不同的公司不同的文化要求必然不同，翻翻你自己那里的岗位职责，认识字的读一遍就知道啦。。。
libo224 2008-6-21 15:59
[quote]原帖由 [i]质量总监[/i] 于 2008-6-21 14:50 发表 [url=http://www.6sq.net/cdb/redirect.php?goto=findpost&pid=2270989&ptid=183072][img]http://www.6sq.net/cdb/images/common/back.gif[/img][/url]
1.好的统计学知识
2. 熟悉自己的产品
3.精通品质相关基础知识
4.要有耐心和恒心
5.要有分析问题的能力
6.有忽悠能力 [/quote]
赞同，说得很贴切，特别是这一句：有忽悠能力
likaboy 2008-6-21 16:01
回复 3#frankeywang 的帖子
谢谢你的意见.
我们公司当然有.
我想问的是General的,大家认为通用的
prettylife 2008-6-21 16:37
作为经理级的，我觉得应该有对公司运营方向有超前的意识
一路小跑 2008-6-21 16:57
作为经理,要有大局意识,才能走得更远
质量经理要有一点执着和敢于犯上,有时要坚持原则.
likaboy 2008-6-21 17:12
回复 7#一路小跑 的帖子
这一点在我面试一家500强时已经领会到了
谢谢
maozj_2006 2008-6-21 17:33
.好的统计学知识
2. 熟悉自己的产品
3.精通品质相关基础知识
4.要有耐心和恒心
5.要有分析问题的能力
6.有忽悠能力
:lol:
frankeywang 2008-6-21 18:46
5楼，做好自己的岗位职责比什么General的都靠的住。。。
likaboy 2008-6-23 17:40
有机会,大家帮忙推荐一下苏州的工作
猎头的也可以考虑.
gwl760909 2008-6-23 17:58
其实主要是沟通能力，应变能力，洞擦能力和坚持原则等
likaboy 2008-6-28 16:45
我们老板辞职了,升官的不是我,咳郁闷
djy5220026 2008-6-28 17:03
质量经理级１.精通质量管理方面的知识，２.具有自己企业所制造产品的技术方面的能力，３.沟通、组织、协调能力
如果LZ想要更详细的请到中国质量网看看2008年质量经理职业考试的相关内容
peter_chung 2008-6-28 19:47
个人的一点总结
按重要性排列：
1 工作策略：团队协作，协助他人，创新能力，自我管理，大局意识，关系网络等等。
2 职业素养：主动性，自觉性，责任心
3 品质专业知识能力
4 管理专业知识能力：例如沟通，计划，组织，授权，考核等等
5 行业知识：例如产品，流程系统，制程等。
以上供参考。
[[i] 本帖最后由 peter_chung 于 2008-6-28 19:49 编辑 [/i]]
likaboy 2008-6-28 21:50
[quote]原帖由 [i]peter_chung[/i] 于 2008-6-28 19:47 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2281056&ptid=183072][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
按重要性排列：
1 工作策略：团队协作，协助他人，创新能力，自我管理，大局意识，关系网络等等。
2 职业素养：主动性，自觉性，责任心
3 品质专业知识能力
4 管理专业知识能力：例如沟通，计划，组织，授权， ... [/quote]
非常感谢
领受了,加分了
tony19830721 2008-6-28 22:33
:lol: :lol: ,除了本身能力强之外,还要有征服和忽悠能力.
likaboy 2008-6-29 09:43
谢谢大家,
尤其是2,9,15楼的意见
质量总监 2008-6-29 10:56
15楼的意见很好,支持-------------
qiuyu_hong 2008-6-29 12:26
有很多别人已经说了：
1 工作策略：团队协作，协助他人，创新能力，自我管理，大局意识，关系网络等等。
2 职业素养：主动性，自觉性，责任心
3 品质专业知识能力
4 管理专业知识能力：例如沟通，计划，组织，授权，考核等等
5 行业知识：例如产品，流程系统，制程等。
1.好的统计学知识
2. 熟悉自己的产品
3.精通品质相关基础知识
4.要有耐心和恒心
5.要有分析问题的能力
6.有忽悠能力
我加上几句：
承受压力的能力---超高的EQ
灵活的头脑--- IQ
fage888 2008-6-30 18:04
质量意识 管理能力
质量意识 管理能力
转载请注明出自六西格玛品质论坛 [url]http://bbs.6sq.net/[/url],本贴地址:[url]http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=183072[/url]
likaboy 2008-7-1 07:56
是否 对于和供应商的关系也要考虑 ?
13day 2008-7-1 08:20
好的协调和谈判能力很重要
在质和量之间如何去平衡各个部门的利益
才是最难的
windyxie710830 2008-7-1 08:46
１．管理能力和沟通能力；
２．体系方面的运作；
３．公司流程熟悉；
４．报告总结能力；
５．如何化被动为主动；
６．客户投诉的处理；
７．原则和标准等等．
recall007 2008-7-1 10:35
怎样才能谋个品质经理职位,先:D
我还是E
黑梦 2008-7-1 14:40
质量经理的要求
1.作人要八面玲珑----现在公司都是以制造为导向,不八面玲珑,见人说人话见鬼说鬼话会很被动
2.别把鸡毛真当令剑,老板说品质放在首位时一定是有客户在的时不得已才说的,要保持清醒的头脑
3.要有一定的统计分析能力,关键时还是用数据说话,要自保啊:P
4.要有相当的生产及技术能力,否则会被生产的人忽优).
likaboy 2008-7-1 20:50
看到这么多良言,
在此首先谢谢大家了
riverever 2008-7-1 21:01
刚当上品保部经理，我觉得最重要的是沟通协调能力、技术功底和品质思路。
不过楼上几位的建议可谓相当经典:-)
andych00 2008-7-1 21:41
质量领域就是要使价值提高。它不只局限于一个称之为质量的部门活动，它既是纵向的又是横向的。第二，学会如何与人打交道以及与高层管理者一起工作。第三，认识到对你所在公司的赢利和发展起作用的能力是最基本的。
policy0315 2008-7-1 21:58
各企业品质管理要求不同，想做好只有见机行事！！:D :D
likaboy 2008-7-3 11:28
今天参加了一家欧美公司的面试,
在10楼后公布细节.
嘿嘿
cliffhu 2008-7-6 13:05
上面都说的很好，该好好总结一下自己了。
alflee 2008-7-6 13:40
质量方面的只是当然是不可以缺少的，另外还要有一定的领导才能。
likaboy 2008-7-6 17:15
已经面试过两轮了
该死的HR告诉我后面还有两轮
怎么这么多？
lxy2040 2008-7-8 14:43
做为中国企业的品质经理既然要靠忽悠，哎，悲哀呀~:lol: :lol: :lol: :lol:
likaboy 2008-7-9 14:07
明天就要参加最后的一轮：
3个候选人PK了
好紧张，不知还有什么要注意的
AKI 2008-7-9 21:51
LZ！加油！我可能不久后也有类似的机会
likaboy 2008-7-11 17:24
大家可以到这个帖子看我的面试经历：
[url]http://bbs.6sq.net/thread-184891-1-1.html[/url]
豁飘 2008-7-11 19:56
暂时没想过，不过看了哈大家说的感觉自己还不能做品管经理！
HUANGGUOZHENG 2008-7-12 09:56
哈哈，，，还是第一次看到有这个能力：忽悠能力！，，，。。。。不错，有创新力。:) :) :)
eistein 2008-7-12 14:32
我也是苏州作品质的，我的老板说主要是英文和统计。
wylwhy 2008-7-12 21:56
先抓组织,检验,进料,成品检验
然后是品质集合抓现场有无按标准化作业,
wylwhy 2008-7-12 21:56
使用ＱＣ工具数据分析找课题，开展ＱＣ小组活动～质量攻关
movir 2008-7-13 00:47
movir
要能顶的住压力！ 有改进质量的决心和魄力！
wwthgx 2008-7-13 08:42
我来说两句：1、很强的沟通协调能力、人际关系
2、对产品熟悉、懂一些测量技术最好
3、客户投诉处理能力
4、熟悉公司运作流程
5、熟悉体系方面的知识
6、统计技术
albertzh2 2008-7-13 09:40
质量经理做为公司高级管理人员,若没有成本意识,没有效率意识,没有大局意识,没有团队意识,没有亲临现场脚踏实地的意识,没有沟通意识的话,光有死板的品质意识的话,就不是一个称职的质量经理!!!
situren 2008-7-13 10:15
如果是大公司，可能专业能力，坚持原则能给你点帮助，如果是小公司，可能领悟老板的意图，成本意识更重要些，当然团队和沟通是必须的！
东方之城 2008-7-14 09:46
要有怎样带领品质管理团队有效的开展品质工作的能力。其它的能力都是次要的
东方之城 2008-7-14 09:48
另外要有成本意识，控制公司的运营成本。
shhlde 2008-7-14 09:58
1：超强的学习能力。
2：本工艺技术能力。
3：内部攻关能力。
4：沟通能力。
5：问题分析及解决能力。
6：忽悠能力。
jianhua.le 2008-7-14 11:01
1.好的统计学知识
2. 熟悉自己的产品
3.精通品质相关基础知识
4.要有耐心和恒心
5.要有分析问题的能力
6.有忽悠能力
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likaboy 2008-7-15 07:38
我觉得最重要的是目标导向...
[url]http://bbs.6sq.net/thread-184891-1-1.html[/url]
hj983117 2008-7-15 08:17
我赞成26#的建议，能力再强，基础再扎实，也要看老板的想法！全心全意为公司质量负责，有时可能会得罪某些高层！如果老板不买账，你可能就待不下去！
一路小跑 2008-8-2 17:24
回复 8#likaboy 的帖子
我是多年质量经理.
而后再上一步的.
经验之谈
halashuo 2008-8-3 10:18
[quote]原帖由 [i]qiuyu_hong[/i] 于 2008-6-29 12:26 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2281467&ptid=183072][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
有很多别人已经说了：
1 工作策略：团队协作，协助他人，创新能力，自我管理，大局意识，关系网络等等。
2 职业素养：主动性，自觉性，责任心
3 品质专业知识能力
4 管理专业知识能力：例如沟通，计划，组织， ... [/quote]
总结的好！
赞一个！
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