查看完整版本: 食堂的职业健康安全问题请教!!

空之小妖 2008-5-27 13:00

食堂的职业健康安全问题请教!!

公司的内部食堂工作人员没有办理卫生许可证,请问是不是要判定为重大危险源呢?

tanzhiwen 2008-5-27 13:13

这样你们都判为重大危险源的话,你们的重大危险源可真多了!:lol:

jennifer-jyf 2008-5-27 13:20

可以限制整改,没有健康证的人员,是不允许进行食品行业的啊。

空之小妖 2008-5-27 14:55

可是这是违反法律法规的啊

食品卫生法 27条 45条及附则里面有要求的

tanzhiwen 2008-5-27 14:58

[quote]原帖由 [i]空之小妖[/i] 于 2008-5-27 14:55 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2241010&ptid=180535][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
可是这是违反法律法规的啊

食品卫生法 27条 45条及附则里面有要求的 [/quote]
有说违法的行为就是重大危险源么?
如果有的话那就算了!
看一下重大危险源的定义!

scd008 2008-5-27 15:01

应该算呀,表面上看问题不大,实际可能导致传染病发生。我司曾经有过这方面的教训。前几年食堂曾有一个老谢,没有健康证,后来公司发现有肝炎患者后,公司统一体检,就检出老谢是病毒携带者。大家都吓坏了。没办法,只能辞退了。

tanzhiwen 2008-5-27 15:05

[quote]原帖由 [i]scd008[/i] 于 2008-5-27 15:01 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2241023&ptid=180535][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
应该算呀,表面上看问题不大,实际可能导致传染病发生。我司曾经有过这方面的教训。前几年食堂曾有一个老谢,没有健康证,后来公司发现有肝炎患者后,公司统一体检,就检出老谢是病毒携带者。大家都吓坏了。没办法, ... [/quote]
还说?你们这种做法就是违法的了,那算不算危险源?

空之小妖 2008-5-27 17:07

重大危险源定义
    长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

请教楼上的高人 如何理解? 求教:D

十八妹 2008-5-28 10:41

好像我们规定了只要违反法律法规的都是重的。。。。。。。。。。。。

sun0 2008-5-28 11:38

[quote]原帖由 [i]tanzhiwen[/i] 于 2008-5-27 14:58 发表 [url=http://www.6sq.net/cdb/redirect.php?goto=findpost&pid=2241018&ptid=180535][img]http://www.6sq.net/cdb/images/common/back.gif[/img][/url]

有说违法的行为就是重大危险源么?
如果有的话那就算了!
看一下重大危险源的定义! [/quote]
是呀,不要搞混了概念。

空之小妖 2008-5-28 14:21

高人点明白 让我们学习下吧  有点糊涂了

tanzhiwen 2008-5-28 18:18

[quote]原帖由 [i]空之小妖[/i] 于 2008-5-28 14:21 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2242474&ptid=180535][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
高人点明白 让我们学习下吧  有点糊涂了 [/quote]
高人不说了,我说下吧:lol:
定义你也知道了,你也知道那个是违反法规的了,如果你们说违反法规就是的话那就是了,只不过看你们的定义嘛!你们是不是用LEC的方法来评呢?

空之小妖 2008-5-30 08:32

是的 1的定义为违反法律法规的
2是用LEC的方法来评价

tanzhiwen 2008-5-30 08:35

[quote]原帖由 [i]空之小妖[/i] 于 2008-5-30 08:32 发表 [url=http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2244714&ptid=180535][img]http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif[/img][/url]
是的 1的定义为违反法律法规的
2是用LEC的方法来评价 [/quote]
那就行啦,结果不就出来了么?
在你们企业就算是重大危险源了!
其实这个重大危险源也没什么的,也不一定要什么管理方案的!

cascok 2008-7-18 13:36

有一点想说明一下,大家都在说“重大危险源”,其实,这个重大危险源是有明确定义的,就是 8楼说的,是 国家给出的。但在作 职业健康安全管理体系里,并没有“重大危险源”这一说法,只有“可允许风险”和不可允许风险的区分,在作体系的时候,国家所明确的重大危险源,当然也要作为危险源识别,但根据其控制情况,这些重大危险源很可能不是 “不可允许风险”。
现在很多公司做体系时,请一些所谓的咨询老师来辅导,这些人出于省事或本身不求甚解的原因,把环境管理体系中的“重要环节因素”的概念生硬的扯到危险源的辨识中,搞出个“重大危险源”的东西来误导人。
同样误导的还有所谓危险源辨识中要注意“三种时态三种状态”,这就不仅仅是误导了,纯属瞎说!环境因素识别时确实有“三种时态 三种状态”的说法,但职业健康安全管理体系中,危险源的辨识要求是区分“常规非常规。。。。。”等三种情况(具体请看标准4.3.1) 。

eric94112 2008-7-26 11:09

LS正解!
很多人對於OHSAS標準只是一知半解

wangxbjing 2008-7-27 13:17

潜在的,可能的..................?:(
页: [1]
查看完整版本: 食堂的职业健康安全问题请教!!