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给老板的一封信

老板,
6I9I$}ub4v;K9W      很抱歉周六没来加班，关于加班的事情没有人通知我。虽然企业的文化是牺牲小我，完成大我。虽然也听见大家在周五的时候同邀周六公司共聚，但我仍然无动于衷。思想意识就像您所说过的那样，不思进取，不求上进，当一天和尚撞一天钟......真是，当了一年的员工了，都没法尽快融入到企业文化当中。即使没有加班费、即使当月工资被无缘无故得扣掉了200。但这都不是借口，看看我们的领导、老员工，周末及节假日无怨无悔的来公司加班，我这样做真是太不对了。
?ep9_![n&W}y         我看见同事们无私的奉献，任何时候大家都是非常乐意帮助别人完成工作。我自愧不如，我连自己的工作都完成不好。作为品保，我的工作是督促、监督、检查别人的工作，但是大家都在忙碌地帮助别人，我真的不好意思打扰。但是，还是有一些人只顾着自己，他们是如此专注于自己的工作，以致于对于我的热心帮助毫不在意。看着他们，想想自己的工作，我深深地感到了前所未有的危机感，对于工作的危机感。我的工作除了上网、灌水、聊天、还有写这样一封无聊的信之外还有什么？当然除了我帮着仓库贴贴标签，数数数量之外。
*M2B a,e)\o        仓库，对了。多么熟悉啊，它让我想到了大学时代的男生宿舍。我记得那时我不小心把唯一的一双袜子弄丢了，我遍地寻找，没想到找到了一年前小四弄丢的裤头、小七早已不抱希望找到的收音机、老大泡妞扔掉的避孕套......当然我的袜子也找到了，不仅是一双，而是三只。收获颇丰。一看见现在的库房我就想起了那段美好的日子。
K[?8\jiA)Y{6\         研发的人就是我所说的自己埋头苦干的人。他们兢兢业业，经常加班到深夜。设计出来的成果真是多啊，我特别想帮他们干个列个清单，发个文件之类的活。但哥哥们都拒绝了，他们说那些成果都永久的记在他们的大脑里了。不用让我再操心了。%rI9j~+^
        同他们一样的还有采购部门的姐姐妹妹们，看到她们一天到头为了拿雁莎的钱买了天宇的货同狡猾的供应商气急败坏时我真想帮他们跟供应商吵一架，但她们也拒绝了，她们教育我说要忍耐，现在是双赢的社会，不能因为这点小事同他们发生摩擦，我们还是要向前看的嘛。%Dv6L f h(\{;c
       市场，那是一个乐于助人的部门。不管用户有什么要求都要满足，连客户不要求的东西都要送给客户，还是免费。这样的销售客户怎能不喜欢。
5_Bo&A4I*T        比市场还要乐于助人的就是生产部了，他们帮研发试制，帮供应商挑选不良品，帮市场部门维修不良品。为了帮助别人，他们甚至会毫不犹豫得放下手中的活。他们甚至会帮助仓库保管一下原料，帮助前台维修一下打印机--虽然老是修不好或多出零件。我从他们那里借了一些工具他们从来不找我要，“兄弟嘛！拿走就是了，我们再买新的。”
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        当然最乐意帮助别人的还是老板您，企业就像您的家一样。你乐意把自己的所有经验和智慧奉献给我们的企业，无论事情大小，您总是亲自出马。出了事情您让我们所有人都承担--我那200块就是这么扣的？您让我们不分彼此，亲如一家。"FRz2N*u1qO;o0H"m
        再看看我们部门的同事，有的帮生产挑选原料，有的帮市场编排发货清单，有的帮着维修设备、有的帮仓库清点数量。
]+F+cC"R1r(dV*]          只有我，这么一个无聊的人，无颜以对大家。$w3Xzi Gf2vT
         但最后，我还是想说，加班，我不去。

楼主,真佩服你能把公司如此差的管理水平用这种方式描述出来,除了佩服外还是佩服!
@6mY%gt#@Wn%g 以前,我也呆过这样的公司,不过,我也是其中加班的一族.我在公司做过质量部门的负责人,后面由于自己坚持要改变企业的质量管理现状而被调去销售部门做主管,可惜不是去改变别人,而是去做其它部门的工作!作为销售部门的主管,我会关注供应商的加工进度(而且是亲自去现场!),供应商不能按时完成加工,我还会和他们的经理甚至老总报告、申斥；我会给生产部门下达样品生产计划，并会跟踪生产进度，他们因某些因素不能生产时，我还要去排除这些困难（我曾和电力部门联系恢复供电事宜）；我会处理客户投诉的所有内容（除非需要老总出面除外）；我会去协调生产、质量、技术部门之间的相关工作！。。。。s Bh)OML
于是我经常加班！还是免费的！td3CX$N~wO
终于，我离开了这家公司。。。。j9~S&p(l+\2w
LZ，离开你现在的公司是我给你的建议。

真是高手啊，&bi$C!bt?8r1upEN
把抱怨写得有条有理，
[G(SUgT }0b!_ 让人佩服得五体投体啊．

如果沒看錯的話應該是在一家私企裡做，像樓主說的那些都是正常的，私企也有他自己的特點，文化！

佩服楼主的勇气，对加班说不。%\zWr4| e3T?f
现在的私企加班是家常便饭，包括今天－10.3日，6W1]K?/_*z9Q
没办法啊，这是“自愿”的，2al#~y:PT#e'uH Y
劳动法不知保护..........

我忍不住翘起大拇指,你太有才了.企业里弊端用轻快,调皮的表达,高.

私企里的加班太正常了，又太不正常了。他们不抓工作效率，不注重工作质量，只要看到你每天均在那做就行。于是乎上有政策下有对策，你叫我加班，我就慢慢做，混到规定时间，你来我就干，甚至手上人为的沾点油，脸上擦点黑灰，工作均这样了，质量能好吗？

我终于从禁锢到自由再到禁锢。自己顶一下，见证在那个企业所经历的一切，都换成了经验，也变成了历史。

当然最乐意帮助别人的还是老板您，企业就像您的家一样。你乐意把自己的所有经验和智慧奉献给我们的企业，无论事情大小，您总是亲自出马。出了事情您让我们所有人都承担--我那200块就是这么扣的？您让我们不分彼此，亲如一家。S!s
C/SgL7F
    我目前的公司就是这样，老板亲历亲为，坐飞机周游世界，拜访客户，解决客户投诉，拉订单，一天24小时，16个小时在天上，其他时间除了睡觉，大概就是跟客户吃饭吧，真是不容易啊。

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[[i] 本帖最后由 冰竹 于 2007-12-27 16:53 编辑 [/i]]