但只是仅此而已,实际意义不是很大,太泛泛 真的写的不错哦 受教了 感谢楼主:D 确实是好文章,讲的很有道理,学习拉,
谢谢LZ 楼主讲得精彩!
但是我个人觉得把握问题的真正原因是根除问题的关键, 应分配更多的时间和精力分析问题的真正原因. 这样才能对症下药,根除问题.
我们以前也是进行很多改善, 但是老问题还是经常发生, 这就是没有对症下药的结果... 很好的学习文章资料,谢谢楼主的热心提供! PDCA, 发现与解决问题都能归结到它啊!
一般的管理是纠正, 优秀的管理是预防. 谢谢楼主发烟, 你的分享精神值得我们学习啊, 吼吼! 所谓问题,是指“应有状态”与“实际状态”的差异,其中“应有状态”并非理想状态,而是“应该如此”,是作为某种工作的结果所能预测的状态,与此相比较的实际状态出现差异时,就认为有问题
此句论述的较为精典,我也很赞同.不错,不错.问题就是与理想状态不符合.. 分析的深刻全面,学习下!
谢谢@!! 很精辟 . 正确地发现问题是解决问题的前提,只有善于发现问题,找出问题,接下来才是解决问题。发现问题是水平,解决问题是能力,既要善于发现问题,又能正确地解决问题才是合格的领导和管理者 好文章, 大野讲过: 没有问题就是最大的问题 管理人员的职责就是发现问题,解决问题,并持续改进
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